Dans cette startup, les employés décident de leur augmentation

regarde les prolos dans les commentaires qui pleurent « ils osent pleurer avec 60 000 euros de salaire par an » bah man quand tu gagnes ce salaire et que tu ne peux pas t’acheter un bien à Paris ouais tu peux avoir la rage.

Ça peut être un échappatoire pr ta chef. Genre elle fait preuve d’innovation dans l’entreprise...

Il paraît que Pôle Emploi va expérimenter ça , pour les chômeurs. Si,si ! Non ? Ah merde alors !

Totalement d accord

non mais OH, je me met l'infini d'euros DI-RECT jab

Ouai c'est incroyable !!!! Au delà de vos start-up de bourg y'a les scops c'est tout pareil sauf qu'il y a pas de patron et que les ouvriers gèrent tout eux même.

Serviteurs zélés. .. hihi unissez vous

C’est une bonne idée que les salaires soient accrochés, mais en gros et à côtés des performances! Ça pousserai certains à se sortir les mains des poches et motiverai les autres pour gagner plus!

je t’en ai parlé hier !

Il faudrait déjà que bcp arrêtent de penser en heures...mais plutôt à la tâche, à la performance... 🙄

5000k/ mois à asics

Je vous rassure ya pas que les cadres 🤣🤣

c’est eux qui gèrent nos Cp ? 😅🤔

A la vue des commentaires les cadres ne sont pas sur Facebook, ils travaillent

Alors lesvouvriers dans le batiment et usines c'est de l'esclavagisme.

Et on peut faire ça dans la start up nation ?

j'aime beaucoup la phrase: 'est ce que l'on sait ce qu'on vaut sur le marché'. Redisons le à voix haute, en nous imaginant enchaînés , après avoir voyagé en fond de cale...

intéressant 😉

!

Bossé plus ta de branleur c est bon pour mes action !