"J’ai remarqué qu’il y avait eu un vrai changement dans les processus de recrutement avec l’intégration de l’IA." Olivia est en recherche d’emploi depuis plus d’un an. Elle enchaîne donc les candidatures… et les différents CV. Car, dans son entourage, elle a entendu parler du fait que les grandes entreprises auraient de plus en plus recours à l’intelligence artificielle pour faire un premier tri dans les candidatures. Mais qu’en est-il vraiment ? Et comment optimiser ses chances de passer ces différents filtres ? On vous explique.